一個企業發展最重要的是什么（一個企業最重要的是什么）

-----對企業治理有關事項的感悟

創效+治理+發展，是關乎企業當今與未來狀況的核心內容，也是影響企業穩定與成長的重要方面。一個企業的

創效、治理、發展

比較到位時，企業的日常運營與運作，就會基本處于良性循環狀態，企業的成長與提升，也會處于比較滿意的狀態。 下面，我們從

三個方面

，共同對有關內容進行相應的梳理與歸納。

一、創效+治理+發展，關乎企業的當今與未來

一個企業的創效，是企業

存在的根基

，也是企業價值體現的核心要點。而企業治理，是企業能夠正常運營的內部

動力、動能

，也是企業能夠創效與提升的關鍵因素。而企業的發展，關乎企業的明天與未來，也關乎企業的

戰略與目標

?？梢哉f，一個企業的創效、治理、發展三個方面，既決定著企業的當今，又影響著企業的未來。 一個企業能夠在創效、治理、發展三個方面，努力下足功夫，并且基本滿足預期目標，就可以保持企業的良性循環與不斷發展。也可以說，這三個方面，是企業的

決定性、核心性

因素。只要企業上下全力以赴，讓這三個方面維持在

較高水平、較高層次

，就基本保障了企業的當今與未來。

二、創效+治理+發展，影響企業的穩定與成長

一個企業如果在創效、治理、發展三個方面之一，出現及格線以下的狀況，那么企業的

穩定與成長

，就會出現明顯問題了。也可以說，這三個方面之一，出現及格線以下狀況時，另外兩個方面，往往也難以維持高層次。這三個方面，是一種互通的關系，也是彼此影響的關系。 可以說，日常努力保持三個方面，不要出現明顯短板，是首要的目標與方向。同時，在發現三個方面之一，出現明顯短板時，要全力以赴去

補齊、提升

，目的是保持總體

平衡狀態

。這樣才能讓企業

穩字當頭、穩中求進

，并且保障企業不斷成長與提升。

三、創效+治理+發展，是企業運營與提升的“三要素”

客觀來說，如果一個企業的狀況，不能讓人滿意時，往往是創效、治理、發展三個方面之一，出現了明顯的問題。解決方式與途徑，除面對具體問題，拿出具體對策外，從企業文化方面多一些著力，往往會收到

意外效果

的?？梢哉f，在企業文化方面下功夫，類似于中醫的綜合調理，往往是

事半功倍、收效甚大

的。 企業文化的作用與效果，主要在于

引導力、牽引力

，助力企業在創效、治理、發展三個方面，保持總體平衡狀態，避免出現短板現象。同時，讓企業的運營與運作，始終保持

良性循環、不斷成長

。這是企業面臨的客觀狀態，也是企業運營與發展的必然規律。 以上感悟，與大家交流和分享。

2022年4月